HSBC’den bir üst düzey yetkili 18 Şubat’ta yaptığı açıklamalarda, 2022 yılı sonuna kadar 35.000 işten çıkarma ile beraber dijital sistemlere yapılan yatırımları arttırmayı planladıklarını ifade etti.
Personel ve Şube Sayısı Azalıyor
Cointelegraph’ın haberine göre önümüzde üç yıl içinde HSBC, personel ve şube konusunda kısıntıya giderek teknoloji konusunda yapılan yatırımları artırmayı planlıyor. HSBC Grup genel müdürü Noel Quinn konuyla ilgili yaptığı açıklamalarda şu ifadeleri kullandı:
Bireysel Bankacılıkta ürün sunumumuzu genişletecek ve dijital yatırımımızı artıracağız. Bireysel Bankacılık varlığımızı global mobil müşterilere hizmet etmek için yeniden odaklayacağız ve ABD’deki şube ağımızı yaklaşık %30 oranında azaltacağız. Müşterilerimize sunduğumuz hizmeti geliştirecek dijital sistemlere ve çözümlere de yatırım yapmaya devam edeceğiz.
HSBC’nin yeni teknoloji yatırımları arasında ne gibi alanlar bulunduğu henüz çok net olmasa da banka birkaç ay önce Mart 2020’ye kadar Digital Vault adlı yeni bir Blockchain tabanlı saklama platformu oluşturacağını ifade etmişti. Yapılan açıklamalarda HSBC’nin bu platforma 20 milyar dolarlık varlık taşımayı planladığı ve büyüyen sektördeki standardizasyonu artırmak ve süreçleri hızlandırmak için özel ödemelerin kağıt tabanlı kayıtlarını dijitalleştirmeyi hedeflediği ifade edilmişti.
HSBC Kendini Adapte Ediyor
Son gelişmelerden de anlaşılacağı gibi HSBC kendini bankacılık sektöründe devam eden değişimlere adapte etmeye hazırlıyor. 2017 yılında banka maliyetleri azaltmak için Blockchain, yapay zeka ve biyometri gibi devrimci teknolojileri iş modeline entegre etmenin yollarını araştırmak için bir danışmanlar ekibi atamıştı.
Bunun yanı sıra HSBC Ekim 2019’da Malezya’da Blockchain üzerinde bir akreditifin (LC) başarıyla yürürlüğe girdiğini açıklamıştı. Bu sayede HSBC Malezya ilk Blockchain tabanlı para transfer işlemini, HSBC de genel olarak 11. işlemini gerçekleştirmiş oldu.
